10月9日下午，院工会召开分会主席座谈会，参会人员共19人。会上，石户莹主席带领带领大家认真学习了上级及学院党的群众路线教育实践活动的安排等文件，学习习近平等党和国家领导人关于群众路线教育的相关理论文章，并就如何进一步做好学院工会的各项工作，广泛听取了大家的意见建议，共收集意见建议9条。

1.要丰富职工的文体活动内容，提高奖励标准，增进广大职工参与活动的积极性。

2.加强对青年教职工的关心力度，特别是对困难职工要加强帮扶力度。

3.院工会应多深入基层分会，多倾听职工的心声。

4.加强对职工权益的维护工作。

5.加强对工会干部的培训力度。

6.工会应及时按照《工会章程》规定，按时换届，改变目前代表分布不合理现象。

7.提高职工每年一次的旅游费。

8.考虑到工会目前的人员状况，要重视工会干部的人员配备。

9.不断克服工作中的急躁情绪，改变细心、耐心不足现象。

针对以上意见建议，提出改进办法如下：

1.在目前现有的活动条件、活动状况基础上，根据教职工的工作现状，每年可增加一些“短、小、精“的活动内容，如：拔河比赛、跳大绳比赛等，在工会财力允许的情况下，提高奖励标准。

2.以新进青年教师为抓手，加强对青年教师的关心力度。每年召开一次新进青年教师“传、帮、带”座谈会，举办一次新进青年教师文体活动，另外对因各种原因造成困难的年轻教师，力争从经济上多给予帮扶。

3.利用每周一次的工会学习时间，深入基层工会，共同探讨工会工作，倾听职工呼声。

4.认真学习《工会章程》等法规性文献，对侵害职工合法权益的事项，要据理力争，努力做好职工利益的维护者。

5.加大对全校工会干部的培训工作，力争年年有小型的培训，每两年有一次大型的工会干部培训内容。

6.及时同学院领导沟通，力争按照工会章程，及时对四届教职工代表大会进行换届。

7.积极同党政领导沟通，提高职工旅游费标准。

8.工会目前的人员状况是三个女同志，2015年两人相继退休，建议学院及时给工会补充人员。

9.不断加强工会理论和个人修养方面的理论，学习不断克服工作中的急躁情绪和急功近利思想，多做一些加强个人思想修养、心理修养的工作，切实通过工会润物细无声的工作，把党组织的温暖送给广大职工群众。

石主席希望工会全体人员要统一思想、明确广大职工的所思所想，将整改办法摆在目前工作的首要位置。其次要将9条整改办法告知全体工会干部，并通过他们的配合，从现在做起，从我做起。我相信，在学院党委的正确领导下，在大家的共同努力下，我们学院的工会工作定能迈上一个新的台阶。