2022年11月11日下午，学校纪委在第三会议室组织召开了重要岗位领导干部廉政谈话会，党委副书记、纪委书记王玉对重点部门、重要岗位的处科级干部进行集体廉政谈话。本次主动约谈，重点是监督各部门负责人落实党风廉政责任，督导检查作风建设专项行动落实情况以及年度目标任务重点工作完成情况。党委组织部、人事处、财务处、资产管理处、基建处、后勤处等部门处科级干部参加会议。

集体谈话会上，各参会部门负责人分别汇报了作风建设、年度重点工作任务进展情况。会议强调，管人、管财、管物的重要职能部门担负着学校建设发展重要职责，对这些部门领导干部进行廉政谈话是增强廉洁意识、预防腐败的重要手段，一方面是沟通思想、相互勉励，另一方面是强调提醒、警示教育，在党的二十大胜利召开后的关键时期对潜在廉政风险进行提醒，以达到履职尽责、担当作为、干净干事的目的。

在听取各部门工作汇报后，王玉针对每位干部分管领域和岗位职责在工作中可能面临的廉政风险进行重点提醒，他指出，校纪委针对学校重点部门、重要岗位进行集体廉政谈话是落实纪检监察监督工作规范化、精准化、常态化的工作要求，对相关领导干部做好提醒和警示，促使领导干部充分认识有权必有责、有责要担当，用权受监督、失责必追究。

最后，王玉结合各部门工作实际提出了三点要求：一是要切实提高政治站位，认真履行政治责任，筑牢廉政思想防线；二是要聚焦重点环节，强化过程管理，抓好廉政建设；三是要加强警示教育，带头廉洁自律，切实履职尽责。他强调，作为领导干部，要认真履职尽责，带头做好廉洁自律、遵规守纪的表率。同时希望大家增强自觉主动接受监督的意识和能力，切实把“勤快严实精细廉”的工作作风体现在工作中，落实在行动上，以实际行动为学校高质量发展作出更大贡献。

（文/纪委综合室 杨可玉 图/宣传部 樊予庆 编辑/邓嘉琪）