7月2日，陕西省教育厅对我校2018届4261名毕业生就业方案进行了最终审定，初次就业率为95.14%，建档立卡毕业生实现100%就业，位列全省高校前列。

一年来，为做好毕业生就业工作，学校领导高度重视，招生就业处等各职能部门和各分院创新工作机制，采取有力措施，确保2018届毕业生充分就业、高质量就业。

一是将“指导—市场—服务”整合为促进毕业生就业服务的有机整体，全年累计举办宣讲会210场次，举办大型招聘会1次，专场招聘会145场次，提供就业岗位12815个，提供的岗位与学生数比达到3:1。

二是对建档立卡、陕西省深度贫困县、少数民族、残疾毕业生建立“就业绿色通道”，实现个性化指导、精细化服务，帮助其充分就业、满意就业。

三是在派遣前专门制定了就业材料审核、就业方案核对、毕业生派遣等规范性要求，集中交叉审核就业材料、对就业材料从内容到形式进行规范性、真实性审查，以“两下两上”、“电话普查”、“重点抽查”等核对制度，确保就业方案内容准确无误。

至此，我校2018届毕业生就业派遣工作顺利完成。