为进一步增强新提拔领导干部的廉洁自律意识，把好领导干部任前“廉政关”，筑牢拒腐防变的思想防线。2020年1月8日，学校纪委对3名新提拔中层干部开展了任前廉政谈话。党委副书记、纪委书记王明哲出席会议并讲话，纪委副书记、纪检监察（审计）处处长殷兴光主持会议。

纪委书记王明哲在讲话中指出，新提拔干部的任前廉政谈话，既是干部选拔要求的必要程序，也是加强党风廉政的一项重要内容，体现了党组织对干部的关心和爱护，更是把全面从严治党要求落实到干部选拔任用工作的重要抓手。因此，一定要扣好‘第一颗扣子’，坚持做到以下几个方面：一是要自始至终坚持学习，不断提高自身政治理论学习水平；二是要坚持办事尊重客观规律，不主观臆断；三是坚持做好简政放权的“减法”，又要善于做好加强监督管理的“加法”，坚持管好干部职工，落实“一岗双责”；四是坚持管好“八小时外”的生活圈，在生活上严格要求自己，管好配偶和子女；五是算好“人生七笔账”，提高业务能力和组织协调能力，力戒形式主义、官僚主义，争做一名让组织放心、让群众信任的领导干部。

会上，3名新提拔中层干部分别作了表态发言，纷纷表示通过此次廉政谈话，自己深受触动，对如何结合自身实际，正确行使权力，落实“一岗双责”有了更加清晰的思路。自己也将以此次廉政谈话为推进动力，切实将廉政意识内化于心、外化于行，真正做到勤勉干事、干净做人。